我一直知道，为什么湖南在全国很多地方只延长婚假三天？
据不完全统计，南京、天津、江西、安徽等地已明确延长婚假。
今年2月10日实施的《南京市人口与生育服务条例》明确规定，依法办理婚姻登记的夫妻可享受婚假15天。《江西省人口与计划生育条例》规定，符合条件的夫妻除享受国家规定的假期（3天）外，还应增加婚假15天。
婚假3天“起步”，最长地区可休息30天
随着地方政策的调整，一些媒体专门制作了全国各地的婚假日数表。经过比较，发现各地的婚假时间差别很大。
对于具体的婚假天数，各省之间存在很大的差距。取消“晚婚假”后，湖南、浙江、广东、山东、湖北等地为3天，甘肃、山西为原“晚婚假”，可休30天婚假。在黑龙江、河南、陕西等地，如果你主动参加婚前检查，你可以获得额外的婚假“奖励”。
湖南婚假时间短，但产假福利多
他们都结婚了。为什么婚假不像国庆、春节等假期那样全国一致？
据了解，各地的婚假时间是基于人口和计划生育法，以及各省人口和计划生育法规。此前，三天被广泛用作婚假执行的基本时间，三天以上的长婚假主要来自于额外增加的晚婚晚育假。但2015年，全国人大常委会审议通过修订后的人口和计划生育法，删除了鼓励晚婚晚育的规定。此后，当地人口和计划生育条例相继修订。一些省份将原来的晚婚晚育假纳入婚假，但一些地方只删除了晚婚晚育假的相关规定。湖南属于后者，法定婚假为3天。
虽然婚假不长，但湖南在产假、陪护假等假期给予了充足的福利。2021年，新修订的《湖南省人口与计划生育条例》规定，符合法定生育条件的夫妻，除享受国家规定的产假外，女性增加产假60天，共计158天；男性享受20天的护理假。同时，在孩子三岁以下，夫妻每年可以享受10天的育儿假。
2月14日，益阳市安化县民政局，新人携手迎接未来。
用事假延长婚假可行吗？
法定节假日、带薪年假、病假、探亲假、婚假、奖励婚假、丧假、女职工产假、哺乳假等有关法律法规。符合休假条件的，可以休假或者向单位申请休假，都是“有法可依”。
事假通常是指员工因私事或者其他个人需要请假的，我国《劳动法》和《劳动合同法》对“事假”没有明确规定。
与其他法定节假日、婚假、产假等国家法定节假日不同，事假批准的决定权在本单位。因此，劳动者计划使用事假延长婚假的，应当经本单位批准。同时，用人单位不得扣除法律、法规规定的休假期间的工资。对于其他休假（如事假），用人单位可以根据员工休假天数扣除工资，但不得扣除工资的两倍或两倍以上。
法院指出，用人单位和员工应相互理解，员工应对自己的工作负责，并在完成完整的休假程序后休假。如有紧急情况，可考虑与单位协商，优先考虑法律法规规定的假期，其次考虑休假。
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