印度人口即将超越中国，成为“人口最大国”
刚才，“联合国将正式宣布印度成为人口最大的国家”登上热搜。
4月10日至14日，联合国人口与发展委员会第56届会议在纽约总部举行，主题为“人口、教育和可持续发展”。
据报道，印度人口增加到14.1亿，联合国预计将于今年4月中下旬宣布，印度将成为世界上人口最多的国家。
登上印度“第一人口大国”的先进道路
今年1月17日，外交部发言人王文斌主持例行新闻发布会时做出了回应。
据记者统计，2022年底，中国人口为14亿175万。据联合国统计，去年印度人口计算为14亿1200万，预计印度已超过中国，成为世界上人口最多的国家。中国对此有何评论？
王文斌回应说，中国和印度都是人口众多的国家，劳动力资源丰富。两国应用良好的人口红利，实现各自的发展和振兴，为人类的未来做出更大的贡献。
在过去的70年里，两国的总人口占世界人口的三分之一。
美国有线电视新闻网（CNN）此前报道的截图
20世纪下半叶，印度人口保持快速增长，年增长率达到2%。自1947年独立以来，印度人口增长超过10亿，预计未来40年将继续增长。
世界上25岁以下的人中有5/5来自印度，47%的印度人年龄低于25岁。三分之二的印度人出生在20世纪90年代初经济自由化之后。
那么，成为“第一人口大国”呢？
说到人口，逃不掉“人口红利”这个词。什么是“人口红利”？
事实上，并不是说人口越多，“红利”就越大，而是劳动人口占总人口的比例。
如果一个国家的生育率迅速下降，而老年人口的比例还没有时间上升，那么年富力强、劳动能力强的人对养育和赡养老人的压力就很小（即人口支持相对较小）。它们占人口的很大比例，人口结构更年轻。由此产生的经济效益称为“人口红利”或“第一人口红利”。
一般来说，当人口负担系数小于或等于50%时，称为“人口红利机会窗口期”。
与中国相比，印度的人口红利窗口来得晚，结束得晚。时间跨度从20世纪90年代延续到本世纪中叶。据统计，到2050年，印度的劳动年龄将比中国多1.7亿。
这样，印度似乎可以享受近30年的人口红利。
然而，人口红利转化为经济红利必须经历第二个层次。能否成功取决于人口素质和国家产业结构。
首先，对于一个国家经济的可持续发展，绝对人口很重要，但更重要的是劳动力的质量和质量。要提高人口质量，首先要看教育。
印度的高等教育相对发达，但基础教育是一个严重的缺点。普遍存在城乡教育资源分配不均、公立学校教学水平低、女生入学率低等问题。到2006年，印度近40%的人是文盲。
印度首都新德里的街头小贩(图源新华社)
不仅如此，印度还面临着以美国为代表的发达国家寻求发展的严重问题，导致印度高端人才流失。
“第一人口大国”易主，中国怎么办？
印度已经成为“第一人口大国”，人们更担心中国的人口红利是否会消失？
今年3月13日，第十四届全国人民代表大会第一次会议闭幕后，国务院总理李强出席并回答了中外记者的问题。
李强总理指出，人口红利不仅取决于总量，还取决于质量、人口和人才。我国劳动力近9亿，每年新增劳动力超过1500万，人力资源丰富仍是我国的突出优势。更重要的是，我国接受高等教育的人口已超过2.4亿，新增劳动力的平均教育年限已达14年。可以说，我们的“人口红利”并没有消失，“人才红利”正在形成，发展动力依然强劲。当然，要深入分析判断人口增减可能带来的问题，积极应对。
南开大学经济学院教授、南开大学老龄化社会治理战略研究中心主任袁欣认为，即使中国在未来失去了“第一人口大国”的地位，中国仍有很强的优势：
首先，在人口相对减少的情况下，中国仍然是一个人口大国，可以通过自身的调整振兴国内外市场。
第二，中国的劳动力规模仍然很大。虽然劳动力的数量正在减少，但仍然巨大的规模为中国保留了发展人口红利的人口机会。虽然中国的老龄化正在加深，但老年人（60~69岁）约占老年人口的一半，这有利于打开长寿人口机会的窗口。
第三，中国正在从人力资源大国向人力资本大国转型。人力资本是经济增长的引擎，也是更持久、更强大的动力引擎。近年来，人口平均预期寿命、健康状况、教育发展的快速发展。这些变化为人力资本的整体改善创造了很好的条件。
“人力资源型人口机会依然存在，人力资本型人口机会窗口越来越大，长寿型人口机会窗口逐渐开放，形成了有利于未来经济发展的人口条件。”新说。
橙柿互动记者邵婷
综合报道
