2023年最受欢迎的10个技术岗位和岗位要求
报告指出，技术行业的招聘力度仍然很强。56%的受访者表示，他们计划在明年招聘新职位；39%的人说他们计划招聘空缺职位。86%的技术经理表示，在软件和应用程序开发、技术过程自动化、云架构和运营等方面寻找熟练的专业人士具有挑战性。为了在这些高需求领域找到合适的人才，企业必须比以往任何时候都更具竞争力。
虽然影响某一职位起薪的因素很多，包括竞争、地点、企业文化和预算，但仍有一些事情可以确保企业找到他们想要的人才。以下是预计2023年需求量最大的10个工作岗位，以及企业在招聘过程中应该寻求的技能和经验，以及企业想要支付的平均工资。
2023年最受欢迎的10个技术岗位
•第25百分位：刚接触到这类角色，仍在学习相关技能；
•第50百分位：一般经验，大部分必要技能；
•第75百分位：经验高于平均水平，具备所需的所有技能；
云工程师
基于云系统，云工程师负责监督企业开发和实现云应用程序，并将现有应用程序迁移到云中。这些候选人应该有调试云堆栈、保护云应用程序和创建基于云的解决方案的经验。云工程师应具备排除故障的经验和分析技能，并了解Sysops、Azure、AWS、GCP和CI/CD系统。该职位还需要良好的软技能，如沟通、合作和客户管理。该职位通常需要计算机科学或相关领域的学士学位，并且至少有三年的云计算经验。AWS认证云从业者、谷歌云专业人士、微软认证：Azure基础知识等认证候选人更具竞争优势。
所需的技能和经验：
•有确定和实施最佳云解决方案的经验；
•了解AWS、云平台，如Azure和GCP；
•熟练使用Python、编程Java、R等语言；
•了解Devops、API和Web服务；
数据库开发人员
数据库开发人员负责新服务器的开发和维护，识别业务需求，更好地了解技术需求，消除服务器故障。这些候选人将熟练地排除数据库故障，了解最佳实践，并识别前端用户的需求。数据库开发人员应具备NoSQL数据库、Oracle数据库、大数据基础设施和大数据引擎(如Hadoop)的经验。该职位通常需要计算机科学或相关领域的学士学位，以及数据库开发人员或相关领域三年或三年以上的经验。
所需的技能和经验：
•数据库系统可根据用户需求设计；
•能够编写SQL代码；
•具有管理、开发和维护新服务器的经验；
•了解NoSQL数据库、Oracle数据库、大数据基础设施、Hadop或其他大数据引擎，.NET框架，HTML,JavaScript和PHP;
Devops工程师
Devops工程师负责IT系统的开发和改进，并作为开发团队的中间人，以确保编码和工程之间的流动。为了最终提高业务生产力，这一角色对IT和云基础设施的改进和维护至关重要。Devops工程师必须能够部署自动化应用程序，维护应用程序，并识别新软件和系统的潜在风险和好处。该职位通常需要至少在计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位，以及在自动化、基础设施部署和AWS等云平台开发服务方面的经验。需要寻找的认证包括Docker认证助理(DCA)、Kubernetes管理员认证(CKA)、AWS认证Devops工程师和MicrosoftAzuredevops工程师专家。
所需的技能和经验：
•熟悉编程语言，包括c 、Java、Perl、Python和Ruby;
•了解敏捷软件开发方法；
•可以使用Ansible等IT自动化工具、Chef、Puppet和SaltStack;
•分析、解决问题和合作能力；
前端开发人员
所需的技能和经验：
•熟练使用CSS、Sass、JavaScript、JQuery等工具；
•能够创建和管理Web和移动应用程序；
•编码和网站功能知识深刻；
•创造性思维和沟通能力；
服务/帮助台(第二)、3级)
对于面向客户的企业来说，帮助平台是高效业务的重要组成部分。服务台工作人员作为客户服务和故障排除的第一道防线，需要具备适合这项工作的技术和软技能。因为工作描述和要求可以根据业务的不同而不同，所以帮助平台技术人员的角色可以分为三个层次。
所需的技能和经验：
•一级：需要不到两年的工作经验、大学学位或技术学校课程的初级职位；
•二级:有经验的职位需要2-4年的工作经验，2年或学士学位，以及相关工作经验；
•三级:技术岗位、相关领域学士学位、专业证书，需要四年以上的帮助台湾工作经验；
网络和计算机系统管理员
网络和计算机系统管理员负责企业计算机网络的日常操作。这些IT专业人士通常具有计算机科学学士学位，应熟悉局域网/广域网协议、软件和硬件。这个职位需要很多时间来消除故障。网络和计算机系统管理员通常需要随时待命，以防紧急情况或故障。企业的经验要求取决于其网络需求有多广泛，但有一些技能和证书可以帮助企业找到最合格的员工。
所需的技能和经验：
•故障排除与沟通技巧；
•分析诊断能力；
•愿意下班后随叫随到；
•专业认证;
网络安全工程师
所需的技能和经验：
•具有评估网络安全需求的分析能力；
•具有硬件和软件的设计、集成和安装能力；
•了解如何维护防火墙、风险检测系统等安全系统；
•具有测试、监控和故障排除网络安全系统的经验；
软件开发人员
软件开发人员负责软件系统的设计、开发、安装、测试和维护。这项工作需要编写、设计和构建应用程序、网站或移动应用程序，使用各种编程语言，如c#、c 、HTML、Java、Microsoft.net和SQLServer。开发人员需要能够理解客户的需求，并改进web、提供软件和移动应用程序的建议，以确保它们满足用户的需求。
所需的技能和经验：
•熟悉各种编程语言；
•分析和技术能力；
•沟通能力强；
•计算机科学学士学位；
•两年制副学士学位，有证书、训练营和工作经验；
软件工程师
软件工程师负责设计和创建软件程序和应用程序，以满足业务需求。这是一个需要跨部门合作和沟通技能的角色。软件工程师的任务是制作具有良好文档的高质量源代码，并与质量保证部门密切合作，以确保软件得到适当的测试。该职位通常需要计算机科学、电气工程、计算机工程或相关学科的学士学位。
所需的技能和经验：
•包括c的编程语言#、c 和Java;
•有.NET框架经验；
•能够跨团队合作测试硬件和软件集成；
•为软件规范创建文档；
系统安全管理者
系统安全经理负责管理和领导由安全经理、分析师和其他IT专业人员组成的团队，目标是监督公司的整体IT安全情况。该职位通常需要信息系统学士学位和五年以上的系统和网络安全经验；或管理经验。在招聘此职位时，请找到认证信息系统安全专业人员(CISSP)和CompTIA安全 认证候选人。
所需的技能和经验：
•领导能力和培训技能；
•合同和合规经验复杂；
•有识别和预测安全威胁的经验；
•能够管理安全审计，对网络或系统的入侵做出适当的反应。
