1、五险一金指什么？
没有工作单位的个人不能缴纳住房公积金。根据有关规定，个人参加社会保障，一般只能缴纳养老保险和医疗保险，只有部分城市开放公积金缴纳。需要缴纳医疗保险和养老保险的，可以到户口所在地的社会保障机构参加社会保障，按个人身份办理住院保险登记手续，指定银行以个人储蓄卡支付的形式约定扣除时间，按月或季度全额支付。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金根据保险类型确定资金来源，并逐步实施社会规划。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条
在下列情形下，劳动者依法享受社会保险待遇：
(一)退休；
(二)疾病、负伤；
(三)因工伤残疾或职业病；
(四)失业；
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
法律、法规规定了劳动者享受社会保险待遇的条件和标准。
职工享受的社会保险金必须按时足额支付。
2、五险一金指的是什么？
“五险一金”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”是指住房公积金。\\ 其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同支付，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要付款。这里需要注意的是，“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。\\ “五险一金”缴费比例是多少？\\ 目前北京养老保险缴费比例:单位20％(其中17％划入统筹基金，3％进入个人账户)，个人8％(全部划入个人账户)；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％ 3元；\\ 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位划分的行业范围确定工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不付钱。\\\\ 公积金缴费比例：根据企业实际情况选择住房公积金缴费比例。\\\\ 公积金支付比例：根据企业实际情况选择住房公积金支付比例。但原则上，最高支付金额不得超过北京员工的平均工资％的10％。
