1、如何计算退休工资？
养老金计算与工作年限有关。95年12月31日前参加工作的正式工作养老金由三部分组成:基本养老金＝基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金(只在96年前工作)。96年1月1日以后工作的养老金只有前两项.\基本养老金=退休时上一年非私单位月平均工资x(1) 个人平均缴费指数/2缴费年限(包括视为缴费年限，注:96年前的档案工龄)1%。\个人账户养老金=个人账户金额/计发月数(国家规定60岁、55岁、50岁、45岁)\过渡性养老金=退休时上一年非私人单位月平均工资X(1) 个人平均缴费指数/296年前视为缴费年限(档案工龄)1.2%(系数不同，一般为1.2~1.4%)\个人平均缴费指数=∑(Bn/An)/C，An是历年的社会平均工资，Bn的个人缴费基数，C是缴费年限(含缴费年限)，1(90-95年个人缴费指数高于1的，按实际指数计算)。
2、如何计算退休工资？
(一)基本养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。被保险人达到法定退休年龄、企业和个人累计缴费年限(含视为缴费年限，下同)满15年的，经社会保险经办机构核实，报劳动保障部门批准办理退休手续后，可按月领取基本养老金。累计缴费12个月为1年。
1．基本养老金:基本养老金月标准以被保险人退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均支付工资的平均工资为基础，每满一年支付1%。计算公式如下:
基本养老金=(参保人员退休前一年当地职工月平均工资 本人指数化月平均工资)2个人累计缴费年限1%
本人指数化月平均工资=参保人员退休后一年全省职工月平均工资我平均支付工资指数
被保险人支付基本养老保险费，直至规定的退休年龄。被保险人的平均支付工资指数是指自年起至退休前一年的平均支付工资指数。被保险人当年支付的工资指数是当年支付的工资与当年全省职工平均工资的比例。计算公式为：
平均支付工资指数=(A1/A1) a2/A2 …… an/An)N
公式中，a1、a2…an为参保人员退休前一年、两年…n年本人缴纳工资；
A1、A2…An是参保人员退休前一年、两年…N年全省职工平均工资；
N实际缴纳企业和职工基本养老保险费的年限。
2．个人账户养老金：个人账户养老金月标准为个人账户存储金额除以计算月数（见附件）。
（2）在建立基本养老保险个人账户制度前参加工作并实施本办法后退休的，应当在发放基本养老金和个人账户养老金的基础上发放过渡性养老金和调整金。
1．过渡性养老金：过渡性养老金月标准为被保险人退休前一年全省职工月平均工资和平均缴费工资指数的连续乘积，建立基本养老保险个人账户制度前视为缴费年限和过渡系数。过渡系数为1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=参保人员退休后一年全省职工月平均工资我平均支付工资指数建立基本养老保险个人账户制度前，视为缴费年限1.2%
