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窗口期招聘-毕业招聘窗口期及注意事项

毕业招聘窗口期及注意事项

一般来说,大型工厂和外国企业的招生时间为2月至3月,一些公司将在4月至5月进行补充。因此,请抓住最后一个窗口期,积极交付,参加面试,否则到5月和6月,真的更困难。

除了笔试,面试环节将分为1-1次面试或小组面试。一般来说,1-1次面试问的问题更详细。你也有足够的时间和面试官一起回答。如果小组面试想要脱颖而出,你需要在简历和个人经历中找到亮点,否则你会发现你回答的内容一般相似,很难有亮点。

窗口期招聘-毕业招聘窗口期及注意事项

此外,学校招生也分为不同的维度。我们听到的最多的是管理培训生和学校招生。除了各大工厂给这两个标签的不同工资外,大多数公司的管理培训生都是由公司高管带来的,他们可以去多个岗位轮换工作。甚至有些人的周报也可以直接复制到公司的最高水平,而大多数学校招生都会设置岗位,当然,每个公司都有不同的学校招生和管理培训方法,你不必锁定你的职业生涯。

最后,2-3月基本上是最后一个窗口期。请注意。如果你错过了六七月,就很难找到它。学生们应该注意,如果你面临实习期,请果断放弃,不要坚持公司和职位,必须继续找工作;如果你加入了你不喜欢的公司,那么请及时找工作,因为即使你忍受半年,不仅精神内耗,而且是年底,半年的工作经验 年底找工作基本上很难找到满意的工作,简直就是职场双王炸。

如果您的直接领导口头承诺您成为正式员工,请及时向人力资源部作出书面承诺,并及时谈论工资,否则您可能无法成为正式员工,或者成为正式员工后与实习工资相同。不要被白嫖

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