保护工人权益：在40℃以上高温天停止户外露天作业
据江苏公共新闻频道《新闻360》报道，自8月10日起，江苏气象台继续发布高温红色预警，南京、镇江、无锡、苏州等城市最高气温上升至40℃以上。江苏省气象灾害防治办公室还于10日发布了《关于改善气象灾害（高温）四级应急响应的通知》，要求住房和城乡建设部门督促建设单位合理安排户外作业，保护工人权益，积极落实。
8月11日上午10时30分，记者在南京市石阳路杨庄北侧经济适用房项目二期施工现场看到，现场没有工人露天作业。中国建设第八局总承包公司告诉记者，自6月底以来，项目现场调整了工作和休息时间，并向工人分发了防暑降温用品。
水电工人高玉标告诉记者，早上工作时间从5:30到10:00，下午4:00(开始工作)，晚上天黑就不干了。
在南通市崇川区黄海路的一个建筑工地，涉及户外作业的人员主要是立面装饰和瓦工，共有100多人。上午10点左右，所有户外作业都暂停了。
现场项目经理潘俊阳表示，天气预报为35摄氏度，但现场室外温度可能超过35摄氏度，调整工作和休息时间。当温度超过37摄氏度时，早上工作时间为5-10点，下午休息，停止户外作业。
近日，江苏省各地积极落实省人力资源和社会保障厅发布的《关于保护夏季高温劳动者权益的通知》。宿迁市宿城区建设部通过质量安全监督微信群向全区74个在建项目发送信息，严格控制户外作业时间，避免高温作业，不得盲目抢工期、赶进度。在连日检查过程中，工作人员发现辖区内所有施工现场都可以按照有关规定严格执行防暑措施。
项目经理陈太强表示，从早上5:00到10:00结束，从下午4:00到6:30结束。
8月9日，南京市人力资源和社会保障局发布了《关于保护高温季节劳动者权益的提示》，要求用人单位停止安排劳动者进行户外露天作业，当天最高气温达到40℃以上。劳动和社会保障部门也加强了执法检查。
南京市劳动安全监督支队科长陆飞表示，截至目前，该市已检查了185个建筑工地和695个各类用人单位。检查过程中发现的高温津贴未依法支付，以缩短工作时间为由扣除工人工资的违法行为，现场整改。
在高温天，劳动者的权益受到损害，如用人单位未按规定发放高温补贴，劳动者可以向人力资源和社会保障部门报告投诉，或者依法申请调解、仲裁和诉讼。
南京市秦淮区劳动保障监察科长方强表示，施工现场的工人可以玩12333、12345，也可以通过工人头盔上的二维码权利保护信息投诉。
江苏台记者/王舒韦少华南通台宿迁台编辑/胡超
