

1、五险一金有哪些?
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
累计缴纳养老保险15年以上并达到退休年龄的,可享受养老保险待遇。
医疗保险是指根据保险合同约定的医疗行为,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用提供保障的保险。
连续缴纳失业保险一年以上,档案退回街道后,可享受失业保险待遇。
与生育有关的费用可以报销生育保险。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业及其他城市企业、事业单位、私营非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储蓄。
五险一金的作用如下:
1、养老保险
养老保险是为了养老,工人可以在法定退休年龄领取养老金。
2、医疗保险
医疗保险用于职工生病作为医疗报销。
3、失业保险
失业保险是员工失业后的生活费。
4、生育保险
生育保险是职工生育作为生育报销及相关待遇。
5、工伤保险
工伤保险是指职工发生工伤,支付医疗费用或赔偿相关工伤待遇。
6、住房公积金
住房公积金是住房改革。企业和劳动者各缴纳一定的住房基金。符合提取条件的,可以提取,购买商品房时可以享受较低的住房贷款利息,减轻劳动者的经济负担。






















