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跟随浙江嵊州招工团，「相对论」节目组来到劳务输出大县贵州三都，刚一到这儿，我们就看到一场社区大赛——左边是拔河大赛，右边就是招聘会，当地政府利用这种活动吸引乡亲们，把人聚拢起来。对于当地人社部门来说，帮助大家走出去，仍然是头等大事。 一边抓鸭，一边招工。 社区大赛里，我们认识了23岁做汽修的小伙张世勇，他已经在广东打了8年工。但今年，为了照顾爷爷和妹妹，他不打算走了。 像张世勇这样考虑的也有不少。在村里走访，我们了解到，贵州三都当地除了使劲把人送出去，也在想办法，怎么把产业引进来，让乡亲们就近就业。 广场开着招聘会，「抢人大战」热热闹闹，楼上开着签约会，人社干部们也在交流、交锋。 「抢人大战」背后，西部既要把人送出去，增加收入，又希望引入企业，让乡亲们就近就业，这种纠结有无破解之道？

2月3日晚，一列运载有毒化学品的列车在美国俄亥俄州东部脱轨，引发大火。当地应急部门6日对车载有毒气体进行“受控释放”操作，导致方圆数公里内居民因面临致命气体威胁而紧急疏散。澳大利亚新闻网13日报道，这一事件引发的有毒气体扩散问题已导致附近动物出现咳嗽、腹泻、流泪、无食欲等中毒症状。 除去生理上的不适外，有关部门的应对措施也让一些居民感到担忧和不满。首先是信息的不公开透明，目前，美国国家运输安全委员会和美国环境保护署均未提供列车运载物品的完整清单，而仅仅提供了部分“对居民区造成最严重影响的化学品”的清单。其次是监测数据的不准确，据《华盛顿邮报》援引有关人士的观点，环境保护署官员测量当地空气数据所使用的手持式检测器虽然方便使用，但是缺乏必要的灵敏度且无法完整评估风险。（央视新闻客户端）更多资讯请下载央视新闻客户端

美国资深调查记者关于“拜登下令炸了‘北溪’天然气管道”的调查结果爆炸性十足，但西方政府和媒体却对此保持诡异的沉默。与此事利益攸关的德国、瑞典和丹麦政府均拒绝对美国记者的调查结论表态。2022年9月，“北溪”天然气管道爆炸事件曾震惊世界，5个月过去了，三国都未发表任何调查结果。12日，俄罗斯外交部长拉夫罗夫在接受采访时表示，美国官员承认他们应该为“北溪”天然气管道爆炸事件负责。中国外交部部长助理、发言人华春莹在社交媒体上发文说，美国、欧洲媒体对记者的爆料保持“神秘的沉默”，“是因为他们一直都知道这件事？还是只要人们相信他们所说的故事版本，他们就不在乎真相？”中国国际问题研究院欧洲所所长崔洪建12日告诉《环球时报》记者，“北溪”天然气管道被炸极大地改变了俄罗斯和欧洲的能源供求关系，北欧涉事国家一直拒绝公开调查，拒绝俄罗斯的参与，让事件真相扑朔迷离。无论真相最终能否大白于天下，我们都应当获得的启示是，在美国设定的所谓大国博弈竞争的背景下，一些国家或势力为了维护自身的霸权或利益不断破坏规则并不断突破底线。（环球时报）西方对“北溪爆料”态度诡异，德国、瑞典等欧洲三国政府拒绝表态

仅次于赛博朋克2077，夸张

据报道，太阳动力学观测站在社交媒体推特上发布的视频显示，太阳北极突出部的一大块物质从极地断裂脱落，正在太阳北极周围一个巨大的极地漩涡中旋转。NASA表示，这是一个巨大的等离子体丝，或电化气体，看起来就像从太阳表面射出的细长的、不均匀的线，被太阳的磁力拴住。 美国宇航局（NASA）的太阳动力学观测站近日拍摄到太阳北极一块断裂脱落的惊人视频，显示一个巨大的等离子体丝现在像龙卷风一样围绕着太阳北极旋转。这是一个前所未有的事件，令科学家感到困惑。 太阳北极突出部的一大块物质从极地断裂脱落。 据报道，太阳动力学观测站在社交媒体推特上发布的视频显示，太阳北极突出部的一大块物质从极地断裂脱落，正在太阳北极周围一个巨大的极地漩涡中旋转。 NASA表示，这是一个巨大的等离子体丝，或电化气体，看起来就像从太阳表面射出的细长的、不均匀的线，被太阳的磁力拴住。 天文学家们对此感到困惑，他们推测这个突出物与太阳磁场的逆转有关，这种逆转每一个太阳周期都会发生一次，而突出物每11年就会精确地出现在太阳极冠周围55度的纬度上。 太阳磁场的逆转每一个11年太阳周期都会发生一次。 天文学家之前已经观察到了脱离太阳的丝状物，但这是第一次有一个丝状物以旋风的方式在该地区循环。 2015年，有两条长长的太阳物质丝从太阳中挣脱出来，喷发到太空中。 上面的那条首先断裂，将黑暗的等离子体送往它下面的一个活跃区域。一两个小时后，下面那条丝线爆发了。 科学家们还没有确定是什么原因导致最近的观测中的等离子体丝围绕太阳旋转，而不是喷射到太空中。 最近太阳活动的增加是由于它即将进入11年太阳周期中最活跃的阶段，该周期将在2024年达到活动高峰。 NASA太阳动力学观测站。 天文学家正在观察到强烈的太阳辐射、更多的太阳物质抛射、太阳黑子的增加，以及更猛烈的太阳耀斑。NASA拍到太阳北极一块断裂脱落，前所未有的事件令人困惑

真爱是由无数个微小瞬间组成的，爱情在一瞬间发生，但要用一生保护。

2月13日，据财联社，天风国际分析师郭明錤最新表示，在小米的零组件库存 (约2000–3000万部手机) 中，状况最严重的是处理器，供货商为联发科与高通。几乎所有安卓品牌均面临因需求疲弱导致的高库存风险，不仅是小米。以三星为例，该品牌的全球手机库存 (终端与零组件总和) 预计要到6月才有机会降到合理水位。因为品牌或代理商/经销商对零组件的需求疲弱，故即便库存降到合理水位的零组件，至少在未来6–9个月普遍也会面临出货YoY衰退的挑战，可能不利股价表现。

微软解散了又一个元宇宙相关部门。 当地时间2月9日，科技媒体The Information援引知情人士消息称，微软解散了成立仅四个月的工业元宇宙部门，该部门内约100名员工已全部被解雇。 微软的工业元宇宙部门成立于去年10月，负责搭建操作系统的软件接口，用于操作发电厂、工业机器人及运输网络等。该团队主要由名为“盆景项目（Project Bonsai）”的小组组成，微软上个月宣布计划裁员1万人时，该小组也受到影响。 事实上，微软的万人裁员计划已经波及多个元宇宙项目。 1月20日，微软旗下的社交虚拟现实（VR）平台AltpaceVR宣布，将于今年3月10日关停。AltspaceVR成立于2015年，是最早的社交虚拟现实平台之一，于2017年被微软收购。 其官网显示，AltpaceVR未来的工作重点是为混合现实协作平台（Microsoft Mesh）提供支持，专注于打造工作场所的虚拟现实体验。有了ChatGPT，元宇宙也不香了？微软被曝解散工业元宇宙部门_10%公司_澎湃新闻-The Paper

卡德罗夫：只要最高统帅（指普京）下令，我们甚至愿意开赴美国。 据“俄罗斯24”电视台报道，2月12日，就乌方称俄罗斯计划夺取摩尔多瓦一事，车臣领导人卡德罗夫在社交平台上发文回怼： 只要最高统帅（指普京）下令，我们甚至愿意开赴美国，把摩尔多瓦远远抛在身后。 卡德罗夫强调，俄罗斯拥有一切必要的力量、手段和装备来实现可能的目标。 报道称，此前，乌总统泽连斯基曾称，乌方截获了俄罗斯情报机构有关摧毁摩尔多瓦的计划。 延伸阅读：秦安：不祥之兆，美呼吁撤离俄，车臣总统要攻美国，巨变即将发生 目前，乌克兰危机的局势正在发生变化。一方面，乌克兰内部出现了混乱，贪腐、撤职、逃兵，连泽连斯基都抱怨难以征到足够的士兵，可自己却跑到欧洲议会秀“恩爱”；另一方面，俄军战场逆转，不仅取得重大进展，而且传说中的总攻或将开始。乌克兰战争会走出相持阶段吗？以下几大迹象，或许可以帮助我们看清其实。 一、绝对是不祥之兆，美要自己公民撤离俄罗斯，预示着大的风险来临 最新消息，美国驻俄罗斯大使馆呼吁在俄公民立即撤离。美国的撤离都让人惊恐。最新的例子是，土耳其大地震前一周，美国、英国、法国、德国等也是紧急撤出大使馆人员。另外一个例子是，俄罗斯发动特别军事行动前，美等西方国家也是多次呼吁本国公民撤离乌克兰。 具体情况是这样的，当地时间13日，据塔斯社报道，美国驻俄罗斯大使馆发布公告称，鉴于乌克兰冲突可产生的不可预测后果，呼吁美国公民不要前往俄罗斯。在俄境内居住和旅行的美国公民应立即离开俄罗斯，否则将有滞留风险。 到底会是什么风险呢？ 一是类似于土耳其、叙利亚这样大的天灾，美国凭借技术优势可能掌握情况。二是俄罗斯本土甚至莫斯科遭受打击，毕竟乌克兰的自杀性无人机已经突击到莫斯科附近。三是美国和俄罗斯开战，对本国公民不利。我思考，美俄开战可能性最小。在前两种风险中，你认为哪种可能性大？ 二、普京的小迷弟誓言，只要下令，车臣部队就开赴美国，这或许是对美国撤离的回答 在美国呼吁撤离的同时，车臣总统卡德罗夫发出豪言壮语，他说，只要最高统帅（指普京）下令，我们甚至愿意开赴美国，把摩尔多瓦远远抛在身后。任何这样的命令都无须讨论，只需付诸实施。而我们拥有一切必要的力量、手段和装备来实现它。 普京小迷弟的底气在哪里？ 显然，这是卡德罗夫的斗争精神，真要开赴到美国，困难有点大。美国也正是利用地理优势，成了第一二次世界大战的受益者，可以说坐收渔翁之利。 但如果发生第三次世界大战，则完全不同。这也是卡德罗夫开赴美国豪言壮语的价值所在。但这种开赴美国的力量，不是士兵，是导弹乃至核导弹。 从目前的态势看，拜登这个时间不长了的战争惯犯，其实在冒险，也就是说逼迫俄罗斯走向极端情况。 一般说，人之将死其言也善，但杀人无数的战争惯犯不一定这样。因此，包括想继续生存下去的美国人民，对拜登要进行行为监控和权利约束。不然，受害者同样是美国人民。这一次疫情最说明问题。拥有最优势医疗资源的美国，死亡人数世界之最。 乌方称俄罗斯计划夺取摩尔多瓦 卡德罗夫：“只要普京下令，我们甚至愿意开赴美国”

近日，北京市人力资源和社会保障局印发的《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》明确，用人单位在招录(聘)过程中，以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准或因结婚、怀孕、产假、哺乳等，降低女职工的工资和福利待遇等行为，最高可处五万元罚款。 一石激起千层浪，女性遭遇职场性别歧视现象再次引发社会热议。记者调查发现，现实中，举证职场中的歧视行为与性别相关仍是女性职工权益保护的痛点和难点。不论是求职者还是HR，都向记者表达了这样的担忧——企业完全可能用其他看似正当的理由，拒绝女性求职者、将女员工辞退、降低女员工应得的福利待遇。有女性求职者曾在面试现场多次被问及是否有生育打算，还曾被委婉询问过是否愿意承诺3年内不要孩子。求职被问是否3年不生娃 记者调查职场女性隐性歧视问题