面试官：什么样的轮子不能转动？这个年轻人很生气，被录用了
随着毕业季的到来，我也认为，为了从众多求职者中筛选出专业知识优秀、综合能力强的优秀人才，面试官毫不犹豫地采取了一些精彩的面试来测试求职者的能力。例如，以下主题：
女面试官：你妈妈和你妻子同时落水，你会先救哪一个？
2.女面试官:你能把一瓶矿泉水卖到300元吗？
男面试官：把女士内衣卖给我，你能做到吗？
不久前，李强参加了一家公司申请销售的面试，12名求职者陆续来到现场。为了节省时间，面试官将面试设置为两个环节，首先是半小时的笔试，然后优秀的人可以参加问答交流。
半小时后，面试官筛选出三名笔试成绩优异的求职者，进入问答交流环节。然而，面试官的问题是：什么样的轮子不能转动？
第一个求职者，听到问题，立刻感到困惑，所以问面试官：你的问题和这次面试有关吗？如果没关系，请改变主题，面试官说：对不起，这有关系。求职者听了面试官的肯定答案，然后转身离开了。
第二个求职者，也听到了问题，有些惊呆了，猜不出面试官想做什么？然后慢慢地说：对不起，这个问题有点超级大纲吗？面试官笑着说：超级大纲？对不起，没有。然后求职者被面试官无情地邀请出了面试室。
当李强听到面试问题时，他是如此美妙，但李强认为他不能这么快就放弃。然后他冷静地想了想。看着天空中的风筝，他似乎意识到了一些东西，机智地回答说：这是风车的轮子。
面试官听了答案，点点头说：你被录用了！
读者们，你们还有其他答案吗？
