“职业资格评估”和“职业技能等级认定”的傻傻分不清？
“职业资格评估”
“职业技能等级认定”
你是不是傻傻的分不清？
这篇文章帮助你理解
职业资格制度改革
什么是背景？
2013年以来
根据中共中央和国务院的部署要求，人力资源和社会保障部牵头组织实施减少职业资格许可和认定的取消。经国务院批准，7批取消职业资格许可和认定70%以上。
2017年9月
经国务院同意，人力资源和社会保障部发布了《关于公布国家职业资格目录的通知》（人力资源和社会保障部发布）〔2017〕68号)(以下简称《通知》)向社会公布了国家职业资格目录。
根据通知，目录外不得许可或认定职业资格，目录内除准入职业资格外不得与就业创业挂钩。
同时，行业协会、协会等社会组织、企业事业单位根据市场需要开展能力水平评价活动，不得伪装进行资格许可和认可，证书不得使用“中华人民共和国”、“中国”、“中国”、“国家”、“国家”、“职业资格”或“人员资格”等文字和国徽标志。
如何实施职业资格目录建立后的技能人才评价？
准入职业资格将继续保留在国家职业资格目录中。关系公共利益或者涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业资格，依照法律、法规转为准入职业资格。
对于与国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全关系不密切的职业资格，逐步调整退出目录，根据经济社会发展的需要，对社会普遍性强、专业性强、技术技能要求高的职业（工种）进行职业技能等级认定。
“技能人员职业资格评定”和“职业技能等级认定”有什么区别？
职业资格评估
根据国务院有关文件，对涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的公共利益或职业（工作类型）进行职业资格评估。合格的，可以取得相应的职业资格证书。
职业资格证书是工人从事某一职业所必需的知识和技能的证明。
经国务院同意，人力资源和社会保障部公布的《国家职业资格目录》详见涉及的职业(工种)。目前最新的是《国家职业资格目录(2021年版)》。
职业技能等级认定
人力资源和社会保障部备案公布的用人单位和社会培训评价机构，应当按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，确定职工的职业技能水平，并向合格人员颁发职业技能水平证书。
涉及的职业(工种)为水平评价职业(工种)，目前是除准入职业外，具有国家职业技能标准和行业企业评价标准的技能职业(工种)。
