原单位缴纳社保，离职后中断缴费，找新单位还用社保卡吗？
我曾经在原单位正常缴纳社保，但从原单位申请离职后，我从未缴纳过社保，这也导致了我社保缴费的中断。现在又找到了新的工作单位，需要申请新的社保卡吗？事实上，就这个问题而言，我们找到新单位主要取决于你的新工作单位在哪里工作？若说新的工作单位和原单位属于省内就业，则不需要办理新的社保卡。
因为我们每个人的第二代社保卡，或者第三代社保卡。它们都是由当地省级人力资源和社会保障部门制定和分发的。由于它们是省级人力资源和社会保障部门，所以它们在该省是通用的。如果您更改的工作地点没有跨越该省和地区。你可以使用这张社会保障卡，所以你可以在你原来的社会保障卡上建立多个医疗保险账户，所以你不需要申请一张新卡。但也有一些人在更换工作单位后，属于跨省区的更换。
所以，如果你不在省内更换工作单位，那就是跨省更换。所以我们不仅要申请新的社会保障卡，还需要将原工作单位的社会保障关系转移到新工作单位继续参加保险，以保持正常的累计支付年限。当然，社会保障关系的中断是不能补充的，因为这是由你的个人原因造成的，因为你离开后不能继续支付费用，所以你不能补充，只能放弃这部分的中断。
然后我们通过新工作单位正常入职，正常建立劳动合同关系。通过新单位建立社会保障支付账户，可以出具社会保障转移函，包括养老保险和医疗保险，转移原工作单位的社会保障关系。因为你需要申请一张新的社保卡，你只能在这个地区连续缴纳城镇职工医疗保险6个月后才能发出一张新的社保卡。这就是为什么你可以得到自己的新社保卡。
我们原来的社保卡不应该丢弃，因为除了基本的医保账户外，我们原来的社保卡还有一个金融账户，即银行卡账户。这个银行卡账户长期有效，所以这是你自己的一种银行卡，不能轻易丢失。此外，如果您想在当地省份使用我们的医疗保险账户。
然后必须在当地医疗保险部门登记，然后在指定医院刷卡购买药品，才能正常使用原医疗保险账户中的余额。当你的新社会保障卡完成后，你所有的个人医疗保险账户余额将产生新的卡。未来，我们将看医生，包括去药店买药，门诊医疗结算应使用新的社会保障卡，不再使用旧的社会保障卡。
