1、什么位置是hrbp？
近年来，人力资源领域不再招聘人事专员、人事主管、人事经理，开始招聘人力资源，越来越多的企业有这样的职位，在企业中的地位不低，越来越有发言权。那么hrbp是什么职位呢？1、hrbp是主管职位。2、hrbp，又称人力资源业务合作伙伴，实际上是派驻各业务部门或业务部门的人力资源经理，主要协助各业务单位高级管理人员发展、人才发掘、能力培训等方面的工作。3、人力资源共享中心伴随着人力资源部门职能的分化升级，伴随着人力资源共享中心（HRsharedservicecenter，HRSSC）、人力资源专家（HumanResourcesSpecialist，HRS），其中，人力资源专家由员工安置、员工发展、薪酬、组织绩效、员工关系、组织关系等方面的专家组成，主要提出专业建议，为公司变革设计有效的解决方案。这里介绍一下hrbp是什么职位。
2、什么是HRBP？
一、人员招聘
负责所服务业务单位的日常岗位(非高端)社会招聘，并按要求填写整理相关招聘数据报表。
二、员工入职和离职管理
三、组织和岗位管理
负责业务单位组织结构、岗位结构、各部门工作职责、各岗位工作说明书的文件建立和维护。
四、培训工作
五、绩效管理：根据公司员工绩效管理制度，协助业务单位推进部门内部绩效考核实施细则。
